Johannes er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet med speciale i arbejds- og organisationspsykologi. Han har under sin uddannelse primært beskæftiget sig med organisations- og ledelsesudvikling, coaching, psykoterapi og stress. Johannes har samtidig med sine studier været underviser i psykologi på Københavns Universitet.
Johannes har erfaring med arbejds- og organisationspsykologi samt klinisk psykologi. Han har været ansat i Udenrigsministeriet med arbejdsområder inden for ledelsesudvikling, rekruttering og screening af kandidater til risikoområder i udviklingslande. Denne stilling har givet ham et solidt indblik i, hvordan ledelse og talentudvikling praktiseres i større statslige institutioner. Johannes har i tillæg til dette arbejdet med undervisning af psykologistuderende på Københavns Universitet. Herudover har Johannes erfaring inden for klinisk psykologi i forbindelse med en tidligere stilling som klinisk psykoterapeut.
