Frederik er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet med speciale i Arbejds- og Organisationspsykologi. Han skrev sit speciale i samarbejde med to større danske fusionerende virksomheder, hvor han behandlede, hvordan mellemledere skaber og forhandler mening under fusionsprocesser.
Frederik har som konsulent i ALECTIA og NIRAS både under og efter sin uddannelse arbejdet med rådgivning af virksomheder inden for bl.a. stresshåndtering, forandringsledelse, psykisk arbejdsmiljø, samarbejde, kulturel integration og konflikthåndtering. Frederik har desuden adskillige års erfaring med at omsætte plan til praksis fra sit arbejde i eventbranchen, hvor han også har udviklet evnen til at skabe effektivt samarbejde i både store og små teams.
