Hans är organisationspsykolog och ledarskapscoach med mer än 25 års erfarenhet inom ledarskap, organisationsutveckling och beteendeförändring. Hans karriär omfattar ledande befattningar och konsultroller inom både privat och offentlig sektor, inklusive det danska försvarsdepartementet. Han har omfattande internationell erfarenhet av att arbeta med ledare och organisationer och är involverad i program för ledarutveckling vid IMD Business School i Schweiz.
Hans har ett särskilt intresse för den mänskliga dynamik som formar ledarskap och organisatorisk förändring. Han hjälper ledare och ledningsgrupper att förstå hur deras eget beteende, relationer och den ofta outtalade dynamiken inom organisationer påverkar beslut, samarbete och prestation. Genom att kombinera psykologisk insikt med praktisk ledarskapserfarenhet arbetar Hans för att stärka självinsikten, utveckla ledarförmågan och omsätta nya perspektiv i konkret beteendeförändring. Hans tillvägagångssätt är reflekterande, direkt och förankrat i de verkliga utmaningar som ledare möter.
Hans har en MSc i Coaching for Behavioural Change från Henley Business School och en Master i organisationspsykologi från Roskilde Universitet. Han är en ICF Professional Certified Coach (PCC), en EMCC-ackrediterad Senior Coach och Senior Team Coach.
