ORGANISATIONSUTVECKLING
Ökad effektivitet börjar med starkt ledarskap
Konkurrensen ställer idag höga krav på organisationens effektivitet. För att lyckas krävs en tydlig linje mellan vad ledningen vill och vad organisationen kan genomföra. Effektiv organisationsutveckling måste därför starta från toppen men förankras i hela verksamheten.
Resultatskapande organisationsutveckling
Erfarenhet av organisationsutveckling som ger resultat
Med lång erfarenhet och ett brett utbud av lösningar hjälper vi organisationer att lyckas genom
Stöd i strategiska förändringsprocesser, inklusive sammanslagningar
Utveckling av ledning och medarbetare
Utveckling av ledning och medarbetare
Organisationsanalys och design
Kulturell utveckling och förändring
Hogan assessment
Corporate Analytics
Maximera kraften i er befintliga data för att förbättra talanghantering, öka prestationer och utvärdera er framtida framgångspotential. Med Hogan Corporate Analytics får ni verktygen för att använda er Hogan-data till att kartlägga företagskulturen och omvandla dolda utmaningar till konkreta insikter – vilket stärker er konkurrenskraft och prestanda.
Exempel på insikter ni kan få med Hogan Corporate Analytics:
- Vilka medarbetare identifieras som framtida nyckelpersoner, och vad ligger bakom dessa val?
- Vem väljer att lämna organisationen, och hur påverkar det oss på sikt?
- Vad utmärker de som klättrar i karriären jämfört med de som inte lyckas?
- Hur ser vår ledarprofil ut, och matchar den de värderingar och kompetenser vi eftersträvar?
Varje gång ni använder Hogan Assessments genererar ni värdefull information om er organisation
Med Hogan Corporate Analytics hjälper vi er att utnyttja dessa insikter fullt ut genom att:
- Analysera, tillsammans med er, hur Hogan-personlighetsdata kan användas för att lösa konkreta utmaningar
- Låsa upp dolda insikter i den befintliga datan
- Åtgärda prestationsproblem kopplade till kulturella eller grupprelaterade missanpassningar
- Identifiera kritiska riskområden som kan leda till höga kostnader om de inte hanteras i tid
- Bryta negativa gruppdynamiker som riskerar att skapa långsiktiga problem
- Använda er data för att utvärdera och utveckla team och kultur för att maximera prestation och resultat
Kontakta oss
Allt börjar med en konversation
Vi finns här för att hjälpa dig genom hela medarbetarlivscykeln, från urval till utveckling, med fokus på ledare, individer, team och organisationer. Kontakta oss för att lära dig mer om våra lösningar, verktyg, expertis och Hogan Assessments.
