Kompetensutveckling tillsammans med TEKNIQ

TEKNIQ Arbejdsgiverne är en arbetsgivarorganisation som representerar sina medlemmars intressen och erbjuder kurser och vidareutbildning. Med en snabbt utvecklande bransch såg TEKNIQ ett behov av att stärka sin nationella ledarskapsutbildning och skapa ännu bättre kompetensutveckling för sina medlemmar. I nära samarbete med Summit skapades därför en modern, branschanpassad utbildning med fokus på personligt ledarskap.

Summit och TEKNIQ

Teqniqs tekniska rådgivare och Summits konsulter har utvecklat ledarskapskurser baserade på insikter från intervjuer och feedback från tidigare deltagare, vilket gjort det möjligt att ta fram skräddarsydda program som möter specifika behov och vardagsutmaningar för ledare inom installations- och industrisektorn. Målet var tydligt: att definiera och utveckla de egenskaper som gör en ledare framgångsrik i just dessa branscher.

Med en tydlig idealbild av vad som krävs för att leda effektivt, byggde Summit utbildningar som kombinerar teori, erfarenhetsutbyte och praktiska övningar. Genom aktivt deltagande och reflektion fick deltagarna inte bara lära sig om ledarskap – de fick träna på att utöva det i praktiken. Simulerade vardagssituationer och konkreta övningar med fokus på feedback och samarbete stärkte självmedvetenhet och ledarkompetens.