Ledarskapsutveckling som skapar verklig förändring

På Summit använder vi en kombination av noggrann diagnostik – som personlighetsanalyser och 360-bedömningar – tillsammans med våra konsulttjänster för att skapa insikter som leder till konkret utveckling. Vi stöttar ledare, team och talanger att nå sin fulla potential.

Vårt arbetssätt, förankrat i affärspsykologi, skapar konkreta beteendeförändringar, vilket ger bättre resultat, ökad trivsel och ett mer hållbart arbetsliv.

Ledarskapsutveckling

Vår djupa kunskap inom arbetspsykologi gör att vi kan arbeta nära varje chef, med fokus på konkreta beteendeförändringar som stärker hela organisationen.

Teamutveckling

Framgångsrika team är kärnan i en stark organisation, men deras övergripande framgång beror starkt på hur de fungerar och vem som leder dem. Vi hjälper team att fungera effektivt tillsammans och uppnå sin fulla potential.

Läs mer

Många team verkar i komplexa organisationer och står inför utmanande uppgifter. Teamets ansvar och utmaningar förändras över tid, medlemmar roteras och gruppen behöver ständigt anpassa sin kultur och sitt sätt att samarbeta. Ett högpresterande team är inte bara avgörande för resultatet – det påverkar också medarbetarnas engagemang och deras motivation att nå gemensamma mål.

Med vår teamutveckling skapar Summit starka och effektiva ledningsgrupper där kompetenser, styrkor, värderingar och roller går i linje med organisationens strategi.

Organisationsutveckling

När konkurrensen hårdnar behöver organisationen vara både effektiv och samspelt. Vi ser till att skapa en stark koppling mellan ledningens vision och organisationens förmåga att leverera.

Coaching

Våra erfarna coacher har djupgående kunskap inom affärspsykologi och lång erfarenhet av att coacha chefer och medarbetare inom både privat och offentlig sektor.

Talangutveckling för framtidens ledare

I dagens snabbrörliga värld är utveckling av talanger och specialister en strategisk nyckel för att säkra framtida framgångar. Vi hjälper er att bygga de kompetenser och den självinsikt som krävs för att möta morgondagens utmaningar.

Genom att utgå från både organisationens mål och individens unika styrkor ger vi talanger och specialister verktyg att förstå sina drivkrafter, värderingar och utvecklingsmöjligheter. Resultatet? Professionell och personlig tillväxt som skapar långsiktig framgång – för både individen och organisationen.

Vi har samarbetat med Summit i flera omgångar, och varje gång har vi sett positiva resultat – inte bara för deltagarna i programmen utan för hela organisationen. Summit lyckas balansera teori och praktisk tillämpning, vilket håller våra medarbetare engagerade och motiverade. Deras metod är grundad och relevant, och våra team får med sig konkreta verktyg att använda direkt i vardagen

Gregers Schmidt

Direktör, Bargroup

Kontakta oss

Allt börjar med en konversation

Vi finns här för att hjälpa dig genom hela medarbetarlivscykeln, från urval till utveckling, med fokus på ledare, individer, team och organisationer. Kontakta oss för att lära dig mer om våra lösningar, verktyg, expertis och Hogan Assessments.