Hem » Hogan Assessments » Urvals- och rekryteringsstöd
Urvals- och rekryteringsstöd
Hitta och anställ rätt talanger med en forskningsbaserad metod
Vi stöttar organisationer i att identifiera och rekrytera rätt personer som kommer att prestera på topp – oavsett om det handlar om en ny talang eller en senior ledare. Med en forskningsbaserad metod hjälper vi dig att säkerställa att varje anställning blir rätt från början.
Vår process bygger på Hogans tre kärnverktyg (HPI, HDS, MVPI) – marknadens mest validerade personlighetsbedömningar. För en komplett analys kan vi också komplettera med andra beprövade verktyg som RAVEN’S APM och Hogans HBRI för att mäta kognitiva och affärsmässiga resonemangsförmågor.
Urvalshjälp
Genom en effektiviserad process hjälper vi företag att noggrant analysera och beskriva kandidaters lämplighet för specifika roller och ger validerade insikter om motivationsdrivkrafter, styrkor, social förmåga, sannolika prestandanivåer och viktiga utvecklingsområden. Informationen stödjer beslut om vilka individer som bäst uppfyller organisationskraven och matchmaking som har visat sig dramatiskt minska personalomsättningen, samtidigt som engagemang och produktivitet ökar.
We offer a broad range of assessment solutions, from personality and motivation assessments, to cognitive & business reasoning assessments, to competency-based assessments.
Assessment Solutions
Products
Reporting Options
Certification and Training
Selection Assistance
We help organisations identify and hire the right people who will excel in the roles needed to fill (from internal talent or new talent) using a research-based approach.
Kontakta oss
Allt börjar med en konversation
Vi finns här för att hjälpa dig genom hela medarbetarlivscykeln, från urval till utveckling, med fokus på ledare, individer, team och organisationer. Kontakta oss för att lära dig mer om våra lösningar, verktyg, expertis och Hogan Assessments.