Mads har en M.Sc. i psykologi och en PhD från Danmarks Tekniska Universitet. Med en karriär som sträcker sig över både forskning och konsultverksamhet har Mads hjälpt otaliga organisationer att utveckla sitt ledarskap och förbättra sin arbetsmiljö. Ledarskapsutveckling, innovation och stress har varit 3 nyckelområden av intresse i Mads arbete. Som talare, coach, konflikthanterare, lärare och teamutvecklare har Mads stött företagens ansträngningar att vända svåra utmaningar till lärande och förbättring. Hans expertis inom innovation och stresshantering gör honom till en eftertraktad partner för företag som vill skapa förändring och tillväxt.
