Hans er erhvervspsykolog og executive coach med mere end 25 års erfaring inden for ledelse, organisationsudvikling og adfærdsændring. Hans karriere spænder over ledende stillinger og konsulentroller i både den private og den offentlige sektor, herunder i det danske Forsvarsministerium. Han har omfattende international erfaring med at arbejde med ledere og organisationer og er involveret i lederudviklingsprogrammer på IMD Business School i Schweiz.
Hans har en særlig interesse for de menneskelige dynamikker, der former ledelse og organisatorisk forandring. Han hjælper ledere og ledergrupper med at forstå, hvordan deres egen adfærd, relationer og de ofte uudtalte dynamikker i organisationer påvirker beslutninger, samarbejde og performance. Ved at kombinere psykologisk indsigt med praktisk ledelseserfaring arbejder Hans med at styrke selvindsigt, udvikle ledelseskapacitet og omsætte nye perspektiver til konkret adfærdsændring. Hans tilgang er reflekterende, direkte og forankret i de reelle udfordringer, ledere står overfor.
Hans har en MSc i Coaching for Behavioural Change fra Henley Business School og en Master of Psychology of Organisations fra Roskilde Universitet. Han er ICF Professional Certified Coach (PCC), EMCC-akkrediteret Senior Coach og Senior Team Coach.
