Bestyrelsen
Vores bestyrelse er rygraden i vores organisation og tilbyder strategisk ledelse, governance og økonomisk tilsyn for at sikre vores succes.
Erik Lorenz Petersen
Bestyrelsesformand
Erik har en kandidatgrad i elektroteknik fra Danmarks Tekniske Universitet, suppleret med uddannelse fra MIT og IMD. Han var medstifter af et managementkonsulentfirma (Fischer & Lorenz), hvor han ledede de internationale aktiviteter fra kontorer i Bruxelles og London. Efter 15 år solgte Erik sin andel i firmaet og fortsatte med at bestride C-niveau stillinger i adskillige store konsulentvirksomheder med fokus på vækst, værdiskabelse og resultater med kundefokus.
I alle disse virksomheder har Eriks primære fokus været at skabe resultater ved at lede og motivere topprofessionelle til at præstere deres bedste på individuelt niveau, samtidig med at han opretholder en holdånd. Efter flere år på C-niveau besluttede Erik at bruge den erfaring, han havde opnået fra at orkestrere adskillige fusioner og vellykkede opkøb, i retning af en karriere som professionel investor og bestyrelsesmedlem uden udøvende beføjelser. I denne kapacitet har han haft, og har stadig, adskillige bestyrelsesposter. Erik har været bestyrelsesformand for Summit siden 2003.
Tina Isted
Tina har en kandidatgrad i jura og økonomi samt certificeringer inden for executive coaching og design thinking og har over 25 års erfaring inden for design og eksekvering af talentstrategi og mere end 15 års fremragende forretningspartnerskab med international topledelse, herunder organisationer som Dansk Erhverv, Bavarian Nordic og UCB International.
I 2019 grundlagde Tina sit eget firma, hvor hun leverer strategisk rådgivning inden for diversitet, lighed, inklusion og sund høj ydeevne til virksomheder som f.eks. Ørsted, COWI, Ferring International samt små og mellemstore virksomheder. Med en dyb forståelse for forretningsverdenen og en drive for eksekvering ligger Tinas styrke i evnen til strategisk at forbinde behovene i virksomheden med inklusion af alle forskellige talenter for at muliggøre både individuel og virksomhedsmæssig vækst.
Lotte Svalgaard
Lotte har en Ph.d. og en kandidatgrad i erhvervspsykologi. Hun er en global professionel inden for ledelsesudvikling med omfattende erfaring inden for gruppedynamik, ledelsesudvikling og organisatorisk rådgivning (både i akademiske sammenhænge og i virksomheder). Lotte er seniorledelseskonsulent og executive coach på INSEAD; hun er seniorpartner hos Action Lab Aps og driver desuden sin egen konsulentvirksomhed.
Fra 2001 til 2022 var hun tilknyttet som professor ved “Master of Psychology in Organizations” på Roskilde Universitet, Danmark. Hendes primære fokus er at fremme og opmuntre passionerede og engagerede systemer og individer. Denne passion udgør grundlaget for hendes arbejde, hendes forskning og hendes forfatterskab. Hun er forfatter til bogen “Elefanten i rummet – at tackle det usagte i grupper og organisationer”.
Karsten Søderberg
Koncerndirektør i Summit
Pernille Mønster
Direktør for Administration & Support i Summit
Pernille er uddannet Master i Organisationspsykologi fra Roskilde Universitet i 2005 og har været med fra starten til at opbygge Summit. Hun har ansvar for den daglige drift i administration og support og den kontinuerlige videreudvikling af Summit. Qua sin baggrund som Master i Organisationspsykologi fungerer hun endvidere som projektleder og instruktør på udvalgte kundeprojekter. Pernille har over 20 års erfaring i konsulentbranchen. Udover at have trådt sine barnesko hos Kjaer & Kjerulf, hvor interessen for psykologien opstod, har Pernille efterfølgende suppleret psykologien med markedsføring og har arbejdet med markedsføring hos Sahva A/S samt været brand manager i Tele2 A/S.
