Frederik er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet med speciale i Arbejds- og Organisationspsykologi. Han har bl.a. arbejdet som arbejdsmiljørådgiver og siden 2018 som erhvervspsykolog og konsulent i Summit. Her har han arbejdet med at støtte ledere på alle niveauer i udvikling af deres personlige lederskab – både i den private og den offentlige sektor. Han har omfattende erfaring med at designe, projektlede og gennemføre alt fra store strategiske lederudviklingsprogrammer til målrettede personlige coachingforløb for enkelte ledere eller ledergrupper. Frederik brænder indgående for at skabe rammerne om forløb, som faktisk flytter mennesker og adfærd – uanset om det handler om organisationen, afdelingen, teamet eller den enkeltes udvikling.
