The Hogan Assessment Follow-up is a one-day workshop that follow up on the teaching from the certification workshop in using three Hogan inventories:
-
Hogan Personality Inventory (HPI)
Udvælgelsesrapport
Insight HPI
Denne rapport giver organisationer videnskabeligt valideret information om en persons styrker, præstationsrisici og kerneværdier. Brugt som et feedbackværktøj til udvælgelse eller udvikling, giver den letforståelige rapport nye ledere og ledere på mellemniveau den selvbevidsthed, der er nødvendig for at performe effektivt. Insight HPI er baseret på Hogan Personality Inventory.
-
Hogan Development Survey (HDS)
Udvælgelsesrapport
Insight HDS
Denne rapport giver organisationer videnskabeligt valideret information om en persons styrker, præstationsrisici og kerneværdier. Brugt som et feedbackværktøj til udvælgelse eller udvikling, giver den letforståelige rapport nye ledere og ledere på mellemniveau den selvbevidsthed, der er nødvendig for at performe effektivt. Insight HDS er baseret på Hogan Development Survey og sælges ikke separat.
-
Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI)
The Follow-up workshop focuses on the participants’ own cases and experiences with interpreting and giving feedback for their test person(s). And provides additional insights about e.g.:
Best practice in giving feedback
Exchange of experiences with giving Hogan feedbacks
Interview technique for validation of Hogan results
Impact of own profile when giving Hogan Feedback
Feedback exercises
How to handle difficult feedbacks
Sign up to the workshop via the form below.
Please contact support@summitlead.com for further information and pricing.
We look forward to seeing you for the Hogan Assessments Follow-up Workshop.
