Styrelse
Vår styrelse är ryggraden i vår organisation och ger oss strategisk vägledning, styrning och ekonomisk insyn för att säkerställa vår framgång. Med en mångsidig mix av erfarenhet och kompetens hjälper våra ledamöter till att driva vår mission framåt.
Erik Lorenz Petersen
Styrelseordförande
Erik har en examen i elektroteknik från Danmarks Tekniska Universitet, kompletterad med utbildningar från MIT och IMD. Han var med och grundade managementkonsultbolaget Fischer & Lorenz där han ledde den internationella verksamheten från kontoren i Bryssel och London. Efter 15 år sålde Erik sin andel och gick vidare till flera ledande befattningar inom stora konsultföretag, med fokus på tillväxt, värdeskapande och kunddrivna resultat.
Hans främsta mål har alltid varit att uppnå resultat genom att motivera topprofessionella medarbetare att prestera på hög nivå samtidigt som han bygger en stark teamkultur. Efter många år på ledningsnivå valde Erik att övergå till en roll som oberoende investerare och styrelsemedlem, och har idag flera styrelseuppdrag. Erik har varit styrelseordförande i Summit sedan 2003.
Lotte Svalgaard
Lotte har en PhD och en MSc i affärspsykologi. Hon är en internationell expert inom ledarskapsutveckling med bred erfarenhet av gruppdynamik, ledarskap och organisationskonsultation, både inom akademin och i näringslivet. Lotte är senior ledarskaps- och chefscoach vid INSEAD, senior partner på Action Lab Aps samt driver sin egen konsultverksamhet.
Mellan 2001 och 2022 var hon docent vid masterprogrammet i organisationspsykologi på Roskilde Universitet i Danmark. Hennes främsta fokus är inspirera och motivera både organisationer och individer att bli mer passionerade och engagerade – en passion som utgör grunden för hennes arbete, forskning och författarskap. Lotte är författare till boken “The Elephant in the Room – Facing the Unsaid in Groups and Organizations.”
Karsten Söderberg
VP, Summit
Karsten har en Master of Science in Business Administration and Management Science from CBS och lång erfarenhet på internationell nivå att hjälpa ledare och ledningsgrupper att nå strategiska mål och driva tillväxt. Han har haft flera ledande befattningar i Bryssel, London och Danmark, där han framgångsrikt byggt upp, stärkt och omstrukturerat organisationer. Hans expertis omfattar allt från strategisk affärsutveckling och omställningar till personlig coaching och konsultation, alltid med ett tydligt fokus på resultat.
